Desde agosto de 2025 se encuentra en tramitación legislativa un proyecto de ley, que podría representar un fortalecimiento de este tipo de organizaciones enfocadas en la salud y seguridad de los trabajadores, que pretende modificar el Código del Trabajo para otorgar fuero a la totalidad de integrantes de los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad de las empresas e instituciones en Chile. La intención es favorecer la capacidad de decisión e independencia de estas instancias representativas para plantear medidas en sus organizaciones que mejoren las condiciones en estas materias.
Los Comités Paritarios de Higiene y Seguridad son obligatorios en faenas, empresas o entidades con más de 25 trabajadores. Requieren tres representantes de la dirección de la empresa y tres de los trabajadores y un suplente por cada titular. Hasta ahora sólo se asigna el fuero a un único trabajador/a, lo que se realiza sin la presencia de los representantes patronales, determinándose sólo por los representantes de los trabajadores. El fuero es una protección legal y se extiende mientras rija la directiva respectiva del Comité Paritario.
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